Management

Se Former pour Comprendre, Savoir, Expérimenter et Agir plus juste.

 

VOS ENJEUX:regle séminaire logo estompé

  • Développer les carrières.  Contribuer à sécuriser une évolution professionnelle et à développer l'employabilité.
  • Accompagner l'évolution des politiques et de la culture internes.
  • Permettre à un collaborateur de se légitimer face à son entreprise ou ses collègues
  • Acquérir des méthodes plus efficaces et de nouveaux outils.
  • S'ouvrir par l'échange et la confrontation à de nouvelles pratiques...

  

NOTRE OFFRE:

Nous proposons des stages de formation dont les thèmes peuvent être:

  • le management de proximité
  • le manager communicant
  • le management de projet
  • la cohésion d'équipe
  • le management interculturel
  • la négociation et la gestion de conflits
  • le développement de son leadership
  • sensibilisation à la gestion des risques psychosociaux ...

  

Les participants:

Managers, Coordinateurs, Responsables d'équipe, RH,

  

NOTRE PRATIQUE:

Nos solutions sont construites sur mesure, adaptées au besoin de notre client.

Chaque projet de formation fait l'objet d'une analyse de la demande par notre consultant auprès des services RH, afin de bien clarifier les enjeux, de cibler la "maturité" initiale des stagiaires ainsi que les compétences à acquérir. Ainsi chaque contenu de formation est ajusté à l'environnement spécifique et aux attentes précises de l'entreprise.

Afin d'obtenir un RV rapidement avec notre consultant qui vous aidera, le cas échéant, à clarifier votre besoin, vous pouvez nous contacter en suivant ce lien.